精选个人实习报告范文汇编八篇
随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的个人实习报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人实习报告 篇1在这近两个月的实习里，我先后伴同四位项目司理到武汉、十堰、孝感、北京、年夜连、沈阳介入了欧盟——中国××××教育项目（PMU）、十堰××××轮胎有限责任公司（中外合伙）、孝感××金属制品有限责任公司（上市公司××科技的子公司）、武汉××电子信息手艺有限责任公司、北京××××超市股份有限公司（上市公司）等项目的年度审计。这段时刻的履历，让我亲自履历了CPA的糊口，不仅熟悉了审计营业，更看到了公司会计实务的良多内容，理论上实践上都有了较年夜的飞跃。为行文的便利，根基上按照项目的介入时刻挨次论说我的所见所感，客户的资料遵照职业道德保密为宜，文中所述均为一个CPA新兵管窥，并不代表正式定见。
◎欧盟——中国××××教育项目（PMU）
这是我介入的第一个审计项目，PMU为欧盟在中国的援助项目，资金雄厚，近似事业单元。我们遵循的审计准则是自力审计准则和欧盟供给的TermsofReference。既然是陈述给欧盟委员会，那自然就要求使用中英双语，这TermsofReference首先就给我来了个下马威，项目司理随手将9页纸的材料交给我，要求“今天就先把它翻译一下”。虽然英文会计没有好勤学，可是有书和文曲星在，仍是斗劲好对于的。这时才记起那本年夜厚书的益处来，应该还不算晚。
礼拜一就出外勤了。欧盟的内控要求严酷，我们的测试率必需达到95%以上。因为不涉及营业收入和利润，我的使命就是对年夜量频仍发生的各项费用支出进行测试，着重于节制性测试。经由几天的测试，我发现了良多问题，PMU的员工只有8小我，出纳由数据工程师兼任，部门支出没有出纳签字，PMU的中方人员的诠释是出纳经常出差，所以就由会计一人负责财政方面的事宜，只要中欧两方主任核准就可经由过程。这样的架构对于内部人犯罪其实是太具鼓舞激励性了。在现场我们也简直看到有在小副食店开具的年夜额办公用品发票。此外，在审计过程中我们发现PMU在组织各项培训时的咖啡茶饮开支年夜得惊人（虽然他们各项开支都很是巨年夜，一个翻译的周薪就折合人平易近币3750元），经由过程在网上查询受训人员名单我们得知，每小我（搜罗员工、教师、学员、助理处事人员）平均一天的咖啡茶饮就达30元。呵呵，莫非天天都去星巴克？会计最后不得不说真话，因为预算额度的限制，支出给培训场地供给方的部门支出开列到咖啡的发票中，而这部门的内容中方主
任是清楚的，欧方则毫不知情。虽然我已经做了充实的思惟筹备，很清楚理论和实践有着巨年夜的差异，但当这差异吐露在我面前时，自己仍然显到惊悸失措……
周五下战书接到所里率领的电话，第二天就解缆去十堰。
◎十堰××××轮胎有限责任公司
五个小时火车的波动，我们一行三人来到了车城十堰。这家公司是所里的老客户了，是一家典型的国有工业企业，几年前和马来西亚一家闻名的公司合伙，但看的出来，外资的引入并没有给它带来本色性的改变。
踏着厂区广播雄壮的进行曲声，我们来到了办公区。我的使命是长短期投资、三项费用、营业外利润等科目的审计，同时还要配合其他同事的工作。常司理要求很是严酷，工作草稿必需严酷按照尺度书写，审计方针、审计轨范、审计结论一样都不能少。不成否认，这样的要求简直能使我们在繁杂的数据面前连结清醒的脑子，而清醒的审计思绪几乎抉择了我们所有工作的质量。审计过程中，我发现企业的会计实务和我们所学有着较年夜的分歧，可是细一剖析，良多措置从理论上来说又是行得通的，只不外出于某些具体的考虑，甚至是不正当的目的。例如应付工资的贷方有6000多万的余额一向挂在帐上，换句话说就是公司一向欠着职工这么多钱不还。还有良多营业往来公司都记到其他应收应付款中，明细是营业员的名字，这样可能增添了营业员的压力，但却放松了对公司应收应付金钱的打点，极有可能出问题。此外，公司的现金和银行存款的直接划拨并不是良多，年夜量的是各类商业单据。我曾见一张背书了十几回的银行承兑汇票，几乎跑遍了年夜半个中国。同时公司还有年夜量的三方货色抵债和谈。这声名国内企业还存在着现金周转不畅的严重问题，只好以什物或单据抵现。这些比现金的流动性差，当然会影响企业正常的出产经营。
常说国有企业缺乏活力，此次审计使我亲自体味到这一点。在这家公司我碰着一名干了10年的会计，对于企业的整个出产运营很是清楚，他可以一口讲出今年市场发生什么样的转变，估量能达到若干好多利润，各类原材料应在什么时辰购进若干好多，各类产物应以多年夜的比例出产。马来西亚人一来就发现了这小我才，经常找他零丁谈话，这样其他的中方率领就不甘愿批准了，最后马来人找他谈他也不敢去了，因为“我还想要我的饭碗啊。归正不久我就要跳的”。
个人实习报告 篇2学校：
学部：英语学部
班级：英语（7）班
姓名：谷玲娣
学号：
实习时间：20xx.07.25~20xx.08.10
实习地点：河北省冀州市永兴医疗有限责任公司
实习目的：体验生活的艰辛，激励自己好学的心，培养刻苦耐劳的精神，为以后走入社会奠定基础。
一、企业背景
我所在的实习单位是河北省冀州市永兴医疗有限责任公司，是一家专业的医疗器械加工商和代理经销商，主要生产和代理国内外先进的医疗设备（2.3类），代理产品涵盖生命信息监护、临床检验及试剂、医学超声成像三大临床领域，旨在将性能与价格完美平衡的医疗电子产品进驻到更多的医院。
与多家著名的医疗器械公司合作，依靠在国内卫生系统、医疗系统的政府资源、技术资源和广泛的渠道结合国外的信息技术优势，着力打造医疗器械专业化品牌，为我国的医疗事业做出贡献。
河北省冀州市永兴医疗有限责任公司具有完善的销售网络和销售团队，代理过多家产品,受到了客户的广泛认可。供应魏屯许多的淘宝网店，值得信赖。
"诚信为本，质量至上"是河北省冀州市永兴医疗有限责任公司的宗旨。
二、营销现状
（一）宏观环境
我国医疗器械市场具有行业季度波动小、市场进入壁垒高、集中度逐步提高的总体特点。目前我国的医疗器械产销规模高速增长，出口贸易形势大好、技术水平逐年加强、科研力度不断加强，并形成了珠江三角洲、环渤海湾地区和长江三角地区三大产业区。医疗器械行业市场供求状况呈现出以下几个局势：
1、基础医疗器械市场需求将会快速增长。我国覆盖城乡全体居民的医疗保障体系的建设为医疗器械行业发展提供巨大空间，其中包括加快推进新型农村合作医疗，建立以 ……此处隐藏15884个字……话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情！
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
个人实习报告 篇8调查人：04级国贸三班
调查地点：长沙市车站北路一家食府
调查时间：
调查感言：
基本情况：它是位于长沙市比较中心的一家食府，地处车站北路黄金地段。由审计署辖的一家前国有宾馆所主管。餐厅处于中等规模，大厅有15张大圆桌，靠窗有7张卡座。另有7个大包厢，最大可容纳20人就餐。整个餐厅可容纳270人就餐。
月营业额在30万左右，服务部23人，制作部34人。财务2名。
据湖南省统计局最新调查显示：省国有、国有联营和国有独资公司共96家，占全部餐饮业企业法人单位的7.4％，集体、集体联营和股份合作企业96家，占7.4％，私营企业894家，占69.2％，港澳台商投资和外商投资企业31家，占2.4％，其余类型企业175家，占13.5％。从产业活动单位看，XX年，国有、国有联营和国有独资公司产业活动单位共133家，占全部餐饮业产业活动单位的8.1％，集体、集体联营和股份合作企业产业活动单位111家，占6.7％，私营企业产业活动单位940家，占57％，港澳台商投资和外商投资企业产业活动单位61家，占3.7％，其余类型产业活动单位214家，占13.0％。餐饮业私营企业法人单位数和产业活动单位数所占比重均在五成以上，分别比全部二、三产业中私营企业所占比重高42.6、37.9个百分点，再加上10.4万户个体户，私营个体经济单位数已占绝对优势，成为二、三产业中私营个体经济最具影响力的行业之一。
该餐饮企业是湖南长沙市一家三星级企业，其成功之处来源与其独特的三大优势：
天时：湖南娱乐业的发展在全国是首屈一指的。在这个大环境下，湖南的餐饮的兴旺发达是有目共赌的。借湖南卫视的东风，带动了湖南一系列产业的发展，例如餐饮，旅游。
地利：长沙交通枢纽中心长沙火车站北，北临一家四星级大酒店，档案馆。南有边防局，邮局，学校。背靠一家三星级宾馆。
人和；周边有三个社区。火车站附近人流相对教大。且有长沙市芙蓉路的一家总店提供技术，经验。
其不足只处有：
卫生方面：餐饮业的卫生是是企业发展的核心问题，如何把卫生做好，提高卫生质量，抓住顾客的胃口的关键。根据调查知道，该餐饮是没有经过严格消毒的，餐具用完后都是人工用洗洁精清洗。完工后用桌布擦洗便了事，根本没有 采取任何的消毒措施。
据 湖南统计局最新调查显示，湖南的餐饮业51% 存在着卫生问题，作为服务行业，这方面的问题是至关重要的，必须引起高度重视的。
前段时间的福寿螺就是因为酒店没有经过严格的高温消毒措施才导致
管理方面：
1、内部任人唯亲，85%是其亲属关系，导致管理不严格；
2、员工内部流动性大，员工79%是工作未满6个月便离职的，缺少员工忠臣度
技术方面：根据西方经济学边际效益递减原理：同样的道理，同样的菜肴在没有任何创新的情况下，吃过多次后，获得满足的程度是会递减的。据调查可知。该企业自XX年开张至今，未有大的创新，大部分是在原有的基础上，改名不该貌，实际上还是同一个菜。湘菜还是传统的秘制乌龟，风味竹香鸭，铁板水晶粉丝。粤菜还是深井烧鹅，卤水拼盘，一品鸡。因此出现顾客关于菜质量不稳定的反映。
经过2个月的调查。感触颇多：
在卫生方面，一定要严格细心，多下苦工夫，采取一系列措施。上顾客吃得满意和放心。并取得相关卫生部门的许可认证
在管理方面，管理人员应招聘贤才，不能任人唯亲。
在技术方面。加大创新力度，学习其它企业的技术，努力改进其不足之处，借鉴他人的优秀之处，不断推出新的菜肴招徕顾客。
还可以举办一系列相关的活动，如推出“特价菜”“特价宴席”等一系列优惠活动，让渡顾客价值，提高顾客回头率。
经过2个月的调查实习，我也学到了很多：
1对顾客一定要热情，要面带微笑，作为服务行业的工作者是不可以把情绪带到工作中来的，工作的饿时候一定要认真
2要处理上级和同事的关系，对待上级不能阿谀奉承，也不能不闻不问，故做清高。一定要把属于自己分内的事情作好。
3做人要勤奋，不可以偷懒。俗语：天道酬勤。只要你付出了，认真的去做了，你的上司是会知道的。机遇是给有准备的人。
做人要养成良好的习惯，无论是在工作中，，还是在生活，学习中。都要刻苦努力。
优秀是一种、习惯，在工作中，就要养成微笑和勤奋的习惯，在学习中，养成认真和努力的习惯。当这一切都成为了一中习惯，那么你的成功也不远了
社会是一个很好的锻炼的舞台，在这里你可以学到很多在校园里学不到的东西
当然我要学的还有很多，我会继续努力的。
